Ces derniers jours, en session plénière du conseil régional des Pays de la Loire, nos élus ont évidemment approuvé la convention de partenariat avec la délégation régionale du Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT), les centres de gestion de la Fédération régionale des associations de maires et présidents d’intercommunalités de la région. Nous souscrivons en particulier à la mise en place d’un nouveau dispositif, depuis l’an dernier, de formation au métier de secrétaire général de mairie, à partir d’une première expérimentation initiale en Sarthe, [lancée en] septembre dernier.
La pénurie croissante de secrétaires de mairie dans les communes rurales, de notre point de vue, devrait légitimement tous nous alerter. La formation certifiante pour ce poste crucial, qui devrait aboutir à une quinzaine de recrutements en Sarthe, mérite maintenant d’être étendu au reste de la région des Pays de la Loire. Les secrétaires de mairie jouent un rôle bien sûr indispensable au bon fonctionnement des collectivités locales, de par la polyvalence de leurs tâches – par définition – aussi diverses que la gestion administrative, le suivi financier, la gestion des ressources humaines (RH), la veille juridique. Et au-delà de leur polyvalence, leur proximité avec les habitants des communes où ils vivent est naturellement un atout et en font des éléments essentiels de la démocratie locale.
Les maires ne s’y trompent pas, qui pour beaucoup d’entre eux, demandent un recrutement massif de ces secrétaires de mairie pour les suppléer. Ce faisant, en session du conseil régional, Gauthier Bouchet a salué l’initiative sarthoise et sollicité son extension, notamment en Loire-Atlantique, département pour lequel il a rappelé sa demande, déjà formulée en 2024, d’une embauche à court terme de cinquante secrétaires de mairie, prioritairement dans l’arrondissement de Châteaubriant-Ancenis-Châteaubriant.
Merci de votre écoute.
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